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58同城:从6月起蓝领招聘需求人数同比上涨41.93%

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  新京报贝壳财经讯(记者 陈维城)8月11日,58同城联合中国人民大学中国就业研究所推出“中国蓝领就业市场景气指数”,以及《中国蓝领就业市场景气指数报告》显示,从6月起,蓝领招聘需求人数同比上涨41.93%,求职申请人数同比上涨2.16%,蓝领就业景气指数同比上涨45.06%。

  58同城拥有超4亿人才简历库,招聘业务深耕蓝领用工、白领求职、大学生就业等领域,覆盖近90%的蓝领就业基础用工市场。

  报告显示,蓝领就业景气指数呈现出一定的季节规律。其中,2016-2020年,每年8-9月蓝领就业景气指数最高,而春节前后景气指数较低。

  今年1-2月,招聘需求人数、投递求职者数、蓝领指数三大指数都呈现出相对下降态势,3月受初步复工复产影响,求职申请人数同比上涨9.59%,开始出现反弹。从6月起,三大指数同步上扬,招聘需求人数同比上涨41.93%,求职申请人数同比上涨2.16%,蓝领就业景气指数同比上涨45.06%。

  从行业来看,计算机、通信和其他电子设备制造业,装卸搬运和运输代理业,电气机械和器材制造业等行业的蓝领就业景气指数一直排在前10名内。

  2020年1-6月,大部分行业的蓝领就业景气指数呈先下降后上升的趋势。其中,租赁和商务服务业的蓝领就业景气程度排名第一,其次是交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,房地产业等行业。与此同时,住宿和餐饮业发展放缓,对蓝领就业也造成了较大且持续的影响。

  从职业来看,蓝领需求量和供给量排名靠前职业都是与制造业、批发零售业、交通运输仓储和邮政业、住宿餐饮业等行业相关的职业。在需求量方面,58同城数据显示,普工、操作工、包装工、组装工等制造业岗位排名前列,蓝领就业景气指数也相对较大。

  在供给量方面,普工是供给量排名第一的职业,其次是文员、货运司机、店员/营业员等职业,不过,这些非制造业岗位的蓝领就业景气指数相对较小。

  从城市维度上看,今年1-3月,华中地区的蓝领就业景气指数排名第一,其次是华北和西南地区。今年5-6月,随着常态化防控阶段的来临,华北地区的蓝领就业市场首先回暖,其就业景气指数第一,其次是西南地区和华中地区。